Artículo 447 de la Ley Federal del Trabajo

TITULO OCTAVO. Huelgas · CAPITULO I. Disposiciones generales

Texto vigente · última reforma publicada en el DOF el 14 de mayo de 2026

La huelga es causa legal de suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo por todo el tiempo que dure.

Sobre este texto

Fuente: Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión — Leyes Federales Vigentes (abre en otra pestaña)
Archivo oficial: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LFT.doc
Descargado el: 7 de octubre de 2026
SHA-256 del archivo: 0d6860c68de9…
Última reforma: 14 de mayo de 2026 (DOF)
Publicación original: 1 de abril de 1970

El texto se reproduce tal como lo publica la fuente, sin resumir ni corregir. Las notas de reforma son las de la fuente.

Transitorios de decretos de reforma: la fuente los incluye solo «A partir de 1998»; los anteriores no están en este archivo.
Artículo 513: contiene una tabla; cada fila se escribe como un párrafo con celdas separadas por « | ».

Cómo citar

Artículo 447, Ley Federal del Trabajo. Texto vigente, última reforma DOF 14 may 2026. https://articuladomx.com/ley-federal-del-trabajo/articulo-447/

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