Artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo

Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:

I.Confesional;

II.Documental;

III.Testimonial;

IV.Pericial;

V.Inspección;

VI.Presuncional;

VII.Instrumental de actuaciones; y

VIII.Fotografías, cintas cinematográficas, registros dactiloscópicos, grabaciones de audio y de video, o las distintas tecnologías de la información y la comunicación, tales como sistemas informáticos, medios electrónicos ópticos, fax, correo electrónico, documento digital, firma electrónica o contraseña y, en general, los medios aportados por los descubrimientos de la ciencia.

IX.Las Constancias de notificación hechas a través del Buzón Electrónico, y

X.Los recibos de nómina con sello digital.