Artículo 434 de la Ley Federal del Trabajo

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

I.La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad física o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la terminación de los trabajos;

II.La incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotación;

III.El agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva;

IV.Los casos del artículo 38; y

V.El concurso o la quiebra legalmente declarado, si la autoridad competente o los acreedores resuelven el cierre definitivo de la empresa o la reducción definitiva de sus trabajos.