Artículo 77 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán poner a disposición del público y mantener actualizada y accesible, la información de los sindicatos siguiente:

I.Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:

a)El domicilio;

b)Número de registro;

c)Nombre del sindicato;

d)Nombre de los integrantes del comité ejecutivo y comisiones que ejerzan funciones de vigilancia;

e)Fecha de vigencia del comité ejecutivo;

f)Número de socios;

g)Centro de trabajo al que pertenezcan, y

h)Central a la que pertenezcan, en su caso;

II.Las tomas de nota;

III.El estatuto;

IV.Las actas de asamblea;

V.Los reglamentos interiores de trabajo;

VI.Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo, y

VII.Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán expedir copias de los documentos que obren en los expedientes de los registros a las personas solicitantes que los requieran, de conformidad con el procedimiento de acceso a la información.

Por lo que se refiere a los documentos que obran en el expediente de registro de las asociaciones, únicamente estará clasificada como información confidencial, los domicilios de los trabajadores señalados en los padrones de socios.