Situaciones

Laboral

¿Me pueden pagar menos del salario mínimo?

La ley prohíbe pactar un salario inferior al mínimo, que fija cada año la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y rige a partir del primero de enero.

  1. Artículo 85 · Ley Federal del Trabajo

    Prohíbe un salario menor al mínimo.

    El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley.

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  2. Artículo 90 · Ley Federal del Trabajo

    Define el salario mínimo y prohíbe fijarlo por debajo de la inflación.

    Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

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  3. Artículo 5 · Ley Federal del Trabajo

    Declara sin efecto legal las cláusulas con salario inferior al mínimo (fracción V).

    Un salario inferior al mínimo;

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  4. Artículo 123 · Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    Establece en la Constitución (apartado A, fracción VI) los salarios mínimos.

    Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales.

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  5. Artículo 97 · Ley Federal del Trabajo

    Limita los descuentos al salario mínimo a casos específicos.

    Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes:

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Las notas describen qué regula cada artículo; no son una respuesta para tu caso. Las citas se comprobaron contra el texto vigente el 07/10/2026.