Laboral
¿Cómo se pagan las horas extra?
La reforma DOF 01-05-2026 cambió las reglas de horas extra. El tope semanal del artículo 66 se alcanza de forma gradual: 9 horas en 2026 y 2027, hasta 12 en 2030 (transitorio cuarto).
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Artículo 66 · Ley Federal del Trabajo
Regula el tiempo extraordinario, su pago con cien por ciento más y su límite semanal.
La jornada de trabajo podrá prolongarse por circunstancias extraordinarias. En estos casos, se abonará como salario por este tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias. El trabajo extraordinario no excederá de doce horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.
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Artículo 68 · Ley Federal del Trabajo
Regula el tiempo extra que excede el límite, su pago con doscientos por ciento más y el tope diario.
Las personas trabajadoras no están obligadas a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido en este capítulo. La prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido en el artículo 66 de esta Ley, no podrá ser mayor de cuatro horas a la semana y obliga a la persona empleadora a pagar un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. La suma de las jornadas ordinaria y extraordinaria, en ningún caso podrá ser mayor a doce horas diarias.
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Artículo 65 · Ley Federal del Trabajo
Permite prolongar la jornada en caso de siniestro o riesgo inminente.
En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.
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Artículo 67 · Ley Federal del Trabajo
Fija el pago de las horas trabajadas por siniestro o riesgo inminente.
Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
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Artículo 123 · Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Establece en la Constitución (apartado A, fracción XI) el pago del tiempo extraordinario.
Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un cien por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias.
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Artículo 784 · Ley Federal del Trabajo
Pone a cargo del patrón probar la jornada ordinaria y extraordinaria en ese supuesto.
Jornada de trabajo ordinaria y extraordinaria, cuando ésta no exceda de nueve horas semanales;
Para estimar el monto con estos artículos: Calculadora de horas extra (calcufast.com).
Las notas describen qué regula cada artículo; no son una respuesta para tu caso. Las citas se comprobaron contra el texto vigente el 07/10/2026.