Laboral
¿Cuánto es la prima vacacional?
La prima vacacional es un pago adicional sobre los salarios del periodo de vacaciones; la ley fija un mínimo del veinticinco por ciento.
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Artículo 80 · Ley Federal del Trabajo
Fija la prima vacacional mínima sobre los salarios del periodo de vacaciones.
Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
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Artículo 76 · Ley Federal del Trabajo
Establece el periodo de vacaciones sobre cuyos salarios se calcula la prima.
Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables
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Artículo 784 · Ley Federal del Trabajo
Pone a cargo del patrón probar el pago de la prima vacacional si hay controversia.
Pago de las primas dominical, vacacional y de antigüedad;
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Artículo 516 · Ley Federal del Trabajo
Fija el plazo general de prescripción de las acciones de trabajo.
Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible
Para estimar el monto con estos artículos: Calculadora de prima vacacional (calcufast.com).
Las notas describen qué regula cada artículo; no son una respuesta para tu caso. Las citas se comprobaron contra el texto vigente el 07/10/2026.