TITULO ONCE CAPITULO III. Procuraduría de la defensa del trabajo

La procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene las funciones siguientes:

I.Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo;

II.Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato; y

III.Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.

IV.Auxiliar a los Centros de Conciliación, en otorgar información y orientación a los trabajadores que acudan a dichas instancias, y

V.Auxiliar en las audiencias de conciliación a las personas que lo soliciten.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo se integrará con un Procurador General y con el número de Procuradores Auxiliares que se juzgue necesario para la defensa de los intereses de los trabajadores. Los nombramientos se harán por el Secretario del Trabajo y Previsión Social, por los Gobernadores de los Estados o por el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México.

El Procurador General deberá satisfacer los requisitos siguientes:

I.Ser mexicano, mayor de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos;

II.Tener título legalmente expedido de licenciado en derecho y una práctica profesional no menor de tres años;

III.Haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social;

IV.No ser ministro de culto; y

V.No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal.

Los Procuradores Auxiliares deberán satisfacer los requisitos señalados en las fracciones I, IV y V del artículo anterior y tener título de abogado o licenciado en derecho y haber obtenido la patente para ejercer la profesión.

El personal jurídico de la Procuraduría está impedido para actuar como apoderado, asesor o abogado patrono en asuntos particulares en materia de trabajo, en tanto sean servidores públicos al servicio de ésta.

Los servicios que preste la Procuraduría de la Defensa del Trabajo serán gratuitos.

Las Autoridades están obligadas a proporcionar a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, los datos e informes que solicite para el mejor desempeño de sus funciones.

Los reglamentos determinarán las atribuciones, la forma de su ejercicio y los deberes de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.